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證監(jiān)會擬年內(nèi)試點(diǎn)分道制 力推市場化并購重組

     中國證監(jiān)會上市公司監(jiān)管一部副主任周健男昨日在“2013年第1期上市公司董事長、總經(jīng)理研修班”致辭中表示，監(jiān)管部門將秉承“放松管制，加強(qiáng)監(jiān)管”的理念，從嚴(yán)格監(jiān)管——提升公信力、創(chuàng)新監(jiān)管——激發(fā)監(jiān)管活力、科技監(jiān)管——提高監(jiān)管效率、陽光監(jiān)管——凸顯透明度、效能監(jiān)管——凝聚監(jiān)管合力五個(gè)方面，充分運(yùn)用市場手段引導(dǎo)資源合理配置，維護(hù)市場秩序，維護(hù)投資者特別是中小投資者的合法利益，切實(shí)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。此外，記者在研修班上了解到，監(jiān)管部門今年將繼續(xù)推進(jìn)市場化并購重組，進(jìn)一步取消行政許可事項(xiàng)，加強(qiáng)和改進(jìn)并購重組服務(wù)工作，擬年內(nèi)試點(diǎn)分道制。

     當(dāng)日，由中國證監(jiān)會上市公司監(jiān)管一部、中國上市公司協(xié)會主辦的“2013年第1期上市公司董事長、總經(jīng)理研修班”在北京舉行。
 
     周健男強(qiáng)調(diào)，上市公司是資本市場發(fā)展的基石，舉辦上市公司高管人員培訓(xùn)班的目的是使上市公司董、監(jiān)、高人員能夠正確履行自己的責(zé)任和義務(wù)。上市公司規(guī)范運(yùn)作的質(zhì)量不但關(guān)系資本市場的健康發(fā)展，還關(guān)系到中國經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

     同時(shí)，他指出，上市公司堅(jiān)決不能“闖入”違規(guī)信息披露、內(nèi)幕交易、操縱股價(jià)、損害上市公司利益四個(gè)“禁區(qū)”；要處理好自身發(fā)展和維護(hù)資本市場秩序的關(guān)系以及處理好董事長和總經(jīng)理之間的關(guān)系，切實(shí)提高公司治理水平。

     值得注意的是，記者在研修班上了解到，針對市場化并購重組存在的問題，目前監(jiān)管部門已經(jīng)展開了一系列調(diào)研，并提出了相關(guān)建議會同其他部委推進(jìn)，比如深入推進(jìn)行政審批制度改革，進(jìn)一步取消行政許可事項(xiàng)，強(qiáng)化金融支持力度，拓寬融資渠道，進(jìn)一步豐富并購重組支付工具，消除跨地區(qū)、跨所有制并購重組存在的障礙等。

     中國上市公司協(xié)會副會長兼秘書長安青松則在致辭中表示，通過培訓(xùn)促進(jìn)交流、傳導(dǎo)資訊，是協(xié)會服務(wù)會員的重要方式。協(xié)會將努力在現(xiàn)有培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)上探索出一個(gè)既貼近監(jiān)管要求、又貼近上市公司實(shí)際需求的高層次、差異化的特色培訓(xùn)模式。中上協(xié)將在證監(jiān)會的統(tǒng)一部署下，根據(jù)《上市公司高級管理人員培訓(xùn)工作指引》的相關(guān)規(guī)定，著力做好董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的培訓(xùn)工作，促進(jìn)提高上市公司的規(guī)范運(yùn)作水平。

     據(jù)了解，此次上市公司董事長、總經(jīng)理研修班主要針對近三年上市(含借殼上市)的主板、中小板上市公司董事長、總經(jīng)理，研修目標(biāo)是切實(shí)加強(qiáng)上市公司董事長、總經(jīng)理的規(guī)范意識、自律意識和創(chuàng)新意識。值得注意的是，此次培訓(xùn)首次將借殼的企業(yè)董事長、總經(jīng)理納入新上市公司培訓(xùn)體系，填補(bǔ)了此前培訓(xùn)體系中的空白。當(dāng)日來自證監(jiān)會上市公司監(jiān)管一部、發(fā)行監(jiān)管部、會計(jì)部的一線監(jiān)管人士就并購、再融資、內(nèi)部控制的最新監(jiān)管政策做了深刻解讀，中介機(jī)構(gòu)的行業(yè)專家分析了企業(yè)財(cái)務(wù)、融資工具、并購戰(zhàn)略與輿情管理等實(shí)務(wù)問題。